Depuis le 1er janvier 2016, l’ensemble des salariés du secteur privé bénéficie d’une mutuelle d’entreprise. Ne sont pas concernés par ce dispositif les retraités, les exploitants agricoles, les professions libérales, les commerçants, les artisans, les fonctionnaires, les demandeurs d’emploi. L’idée est d’obtenir des avantages tarifaires. Ainsi, en adhérant au dispositif proposé, la collectivité permet d’avoir une remise tarifaire sur l’ensemble des prestations mutuelles proposées par la société d’assurance conventionnée. La remise tarifaire est identique pour toutes les communes quel que soit le nombre d’adhérents.
Les contrats sont tout de même individualisés avec un tarif personnalisé à chaque situation. Il n’y a pas de questionnaire médical, donc pas d’exclusion. Le diagnostic est individualisé et une comparaison avec le contrat en cours est effectuée. Il est possible de revoir les garanties annuellement, à la date anniversaire du contrat.
Aucune participation financière de la commune n’est requise. Il n’y a pas un nombre minimum d’adhérents à atteindre. Le contrat est annuel et il existe une possibilité de mettre en concurrence les entreprises tous les ans. Un protocole d’accord est signé chaque année permettant ainsi de faire un bilan.
Suite à l’enquête réalisée au mois de juillet mesurant l’intérêt de la population, une réunion publique aura lieu
le jeudi 13 septembre à 18 h à la salle socioculturelle.
